Você tem liderado seus filhos?
Opa! 👋 – Mira aqui.
Excelente manhã de segunda-feira para 1240+ Líderes de Alto Impacto!
Aqui vão 3 conteúdos escolhidos a dedo por mim para você se aprofundar e liderar com alta performance, sem burnout.
A edição de hoje leva cerca de 3 minutos para ser lida, ok?
Aproveite!
Vamos lá?
Recentemente devido ao Dia das Crianças, fui entrevistado para falar sobre tecnologia e crianças.
Fui questionado como especialista em tecnologia e também como pai. O que me gerou o insight deste texto.
Já falei muito aqui sobre tecnologia, IAs e como elas estão aí, você aceitando ou não.
Em qualquer que seja o seu caso, é importante saber que seu filho(a) já nasceu imerso ao avanço tecnológico e muito provavelmente vai ser influenciado por elas.
Por isso, você precisa estar a par do que é importante para ele/ela. Só assim, você vai poder orientar o uso desses avanços para seu bem e progresso.
Vou dar o meu exemplo, eu trabalho com tecnologia há mais de 20 anos, amo o que faço, estou sempre me atualizando no assunto.
Mas com tudo isso, ainda é difícil acompanhar o ritmo do meu filho de 17 anos.
Ele já não usa mais o Google para fazer pesquisas, somente IAs. Isso é um pouco amedrontador, mas também empolgante.
Tanto que trouxemos o apoio da IA para nossas conversas em família durante o jantar. Assim, aprendemos todos juntos e os resultados têm sido excelentes.
Com essa atitude simples, tiramos conclusões juntos, crescemos individualmente e principalmente como família.
Hoje eu já sei até as ferramentas que ele prefere e aprendo com ele também.
Eu não tenho, nem quero controlar o que ele usa.
Mas demonstrando interesse no que ele tem explorado e deixando ele a vontade para isso e para conversar sobre, melhoro minha relação genuína com ele, ensino e aprendo.
Tenho no dia a dia, a experiência de liderança saudável que tanto trago aqui.
E te desafio a ter essa experiência em casa, com seus filhos. Garanto que você vai se surpreender!
Isso é tudo por hoje!
Escolha um dos conteúdos, faça o seu deep dive e aplique essa semana com seus times!
Se não estiver obtendo valor dos meus e-mails, considere cancelar sua inscrição.
Não vou ficar chateado, ok?
Por outro lado, se está gostando, o melhor elogio que pode me fazer é compartilhar a Líder de Alto Impacto com uma pessoa que você acha que se beneficiaria dos meus conteúdos.
Até semana que vem!
Grande abraço,
Mira
Para ler, seguir e avançar
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