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Liderando além das aparências

Rafael MirandaRafael Miranda

Opa! 👋 – Mira aqui.

Excelente manhã de segunda-feira para 1240+ Líderes de Alto Impacto!

Aqui vai uma ação concreta para você liderar com alta performance, sem burnout.

A edição de hoje leva pouco mais de minutos para ser lida, ok?

Aproveite!

Na edição de hoje irei bem direto ao ponto!

Vamos lá?

Um dia desses eu tuitei:

Tuíte do Rafael Miranda


Reconhecer que todo mundo, inclusive você, enfrenta batalhas individuais, é essencial.

Seja problemas pessoais, de pessoas próximas, na área de saúde física ou mental, dificuldades financeiras, questões pessoais, preocupações e questões profissionais, dentre outros.

Em algum momento, cada um de nós enfrenta uma onda gigante que parece nunca passar.

Entender isso é um passo importante na construção de um ambiente de trabalho mais humano, onde a colaboração é fundamental.

Como líderes, devemos transcender as métricas e metas, cuidando das pessoas como seres humanos completos, oferecendo apoio emocional.

Por outro lado, quando escolhemos nos abrir para a vulnerabilidade, e falamos para as pessoas dos nossos times, quando não estamos bem, estamos gerando liberdade, fazendo com que todas as pessoas também se sintam à vontade para expressar suas preocupações, medos e desafios.

Vulnerabilidade é o caminho para conexões reais

Como líderes precisamos conectar pessoas.

Pertencimentoempatia e confiança são chaves para gerar essa conexão.

E a vulnerabilidade é o princípio ativo do pertencimento, empatia e confiança. Esta foi uma das coisas que aprendi com Brené Brown.

Outro ponto é que líderes que negam a vulnerabilidade, tornam-se tóxicos.

Então escolha outro caminho:

🎯 Ouça atentamente;

🎯 Lembre-se de que a vulnerabilidade não é sinal de fraqueza, mas de coragem e crescimento.

Ao adotarmos essa abordagem, estaremos construindo equipes capazes de superar desafios, alcançar resultados exponenciais e criar um ambiente de trabalho saudável e significativo.

Perceba como tem sido as trocas entre você e as pessoas dos seus times.

Se vocês não falam sobre os problemas, cuidado! Vale a pena refletir sobre isso.

Isso é tudo por hoje. Uma ação concreta para você!

Se não estiver obtendo valor dos meus e-mails, considere cancelar sua inscrição.

Não vou ficar chateado, ok?

Por outro lado, se está gostando, o melhor elogio que pode me fazer é compartilhar a News Líder de Alto Impacto com uma pessoa que você acha que se beneficiaria dos meus conteúdos.

Até semana que vem!

Grande abraço,

Mira

Para ler, seguir e avançar

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🔉Podcast People Tech em diversas plataformas

Já indiquei alguns episódios do podcast People Tech, mas dessa vez tenho uma novidade: o site da Impulso agora tem uma página  que reúne todas as plataformas em que o podcast está disponível. Então você pode escolher onde quer escutar ou até assistir, pelo canal do Youtube. São várias formas de obter insights sobre atração e retenção no mercado tech.

O obstáculo é o caminho

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Você pode discordar fortemente do autor, neste livro, mas ainda assim, tem muita coisa a aprender com ele. Holiday mostra como os obstáculos podem e vão te fortalecer. Para exemplificar, ele traz grandes nomes que transformaram obstáculos em oportunidades e assim, ajuda a mudar a forma como vemos os problemas da vida e como os enfrentamos também. 

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