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Deep Dive Outubro

Rafael MirandaRafael Miranda

Opa! đŸ‘‹ – Mira aqui.

Excelente manhĂŁ de segunda-feira para 1200+ LĂ­deres de Alto Impacto!

Agora voltei com os 3 conteĂșdos escolhidos a dedo por mim, para vocĂȘ se aprofundar e liderar com alta performance, sem burnout. 

A edição de hoje leva cerca de 3 minutos para ser lida, ok?

Aproveite!

Deep Dive

A quantidade de conteĂșdos postados diariamente na internet Ă© infinita.

Encontrar conteĂșdos relevantes torna-se cada vez mais difĂ­cil.

EntĂŁo, periodicamente, eu busco e seleciono.

Para que vocĂȘ nĂŁo precise!

Foram os conteĂșdos que mais me chamaram a atenção.

Ou que me influenciaram a ser um lĂ­der melhor.

Vamos lĂĄ?

Profissionais remotos são mais eficientes até mesmo estando doentes

Este artigo traz vĂĄrios estudos e pesquisas que comprovam a eficiĂȘncia do trabalho remoto. 

Os dados apontam que este modelo causa redução de atrito, retenção de pessoas, produtividade, comunicação e atĂ© sobre impacto na saĂșde das equipes. SĂŁo super importantes e Ășnicos. Vale conferir!

A relação entre burnout e lideranças ruins

A stressful woman alone in a room

A cada 10 pessoas, 9 relacionam lideranças ruins a exaustĂŁo de trabalho. E 90% jĂĄ tiveram desgaste mental gerado por alguma liderança.

A pesquisa da Mindsight traz MUITOS dados reveladores e fundamentais para não ser uma liderança que causa estresse em seu time. Indico fortemente!

Dar bom dia faz parte da sua rotina?

Nestes dias fiz um tweet viral que gerou uma boa reflexĂŁo para mim, pessoas da Impulso, e atĂ© outros lĂ­deres sobre o tratamento entre equipes. 

Nele, pergunto se vocĂȘs falam bom dia/tarde todos os dias, para as pessoas do seu time. E descobri que nĂŁo sou tĂŁo educado assim 😅. Vale saber se isso Ă© importante para o seu time.

Isso Ă© tudo por hoje!

Escolha um dos conteĂșdos, faça o seu deep dive e aplique essa semana com seus times!

Se não estiver obtendo valor dos meus e-mails, considere cancelar sua inscrição.

NĂŁo vou ficar chateado, ok?

Por outro lado, se estĂĄ gostando, o melhor elogio que pode me fazer Ă© compartilhar a LĂ­der de Alto Impacto com uma pessoa que vocĂȘ acha que se beneficiaria dos meus conteĂșdos. 

Até semana que vem!

Grande abraço,

Mira

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