Deep Dive de Setembro

Opa! 👋 – Mira aqui.

Excelente manhã de segunda-feira para 1240+ Líderes de Alto Impacto!

Aqui vão 3 conteúdos escolhidos a dedo por mim para você se aprofundar e liderar com alta performance, sem burnout. 

A edição de hoje leva cerca de 3 minutos para ser lida, ok?

Aproveite!

Deep Dive

A quantidade de conteúdos postados diariamente na internet é infinita.

Encontrar conteúdos relevantes torna-se cada vez mais difícil.

Então, periodicamente, eu busco e seleciono.

Para que você não precise!

Foram os conteúdos que mais me chamaram a atenção.

Ou que me influenciaram a ser um líder melhor.

Vamos lá?

O impacto do one-on-one na conexão lider-profissional

Neste ep. do Hi Tech, Marcio Sena, CTO da Impulso, conversa com Leonardo Andreucci, Tech Advisor e ex-CTO da Creditas, sobre a relação entre times de alto desempenho e conexões genuínas. 

Além dos tipos de influência, ano sabático, camadas de liderança.  São vários temas super importantes, que valem a pena conferir.

Case da Impulso no uso das OKRs

Nesta live do projeto Café com OKR, do Gustavo Grillo, especialista no assunto, que já trouxe uma edição massa aqui na news, compartilhei como a implementação de OKRs transformou a Impulso.

Nela explico os impactos deles na nossa cultura, rotina, relações e confiança e claro, nos resultados. Sempre que trago esse tema aqui, vocês gostam muito. 

6 estratégias para tornar seu ambiente de trabalho mais saudável

Este artigo traz um assunto super necessário, a influência das lideranças no ambiente de trabalho (com dados) e como ela pode ser positiva para todo o time.

Ele traz 6 estratégias efetivas para aplicar na sua empresa e melhorar a saúde mental sua e da equipe. A lista vai de práticas da inteligência emocional, auto gerenciamento, a liderança transformacional. Vale a pena ser lido e colocado em prática, para além do setembro amarelo.

Isso é tudo por hoje!

Escolha um dos conteúdos, faça o seu deep dive e aplique essa semana com seus times!

Se não estiver obtendo valor dos meus e-mails, considere cancelar sua inscrição.

Não vou ficar chateado, ok?

Por outro lado, se está gostando, o melhor elogio que pode me fazer é compartilhar a Líder de Alto Impacto com uma pessoa que você acha que se beneficiaria dos meus conteúdos. 

Até semana que vem!

Grande abraço,

Mira

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