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Deep Dive de Agosto

Rafael MirandaRafael Miranda

Opa! ūüĎč – Mira aqui.

Excelente manh√£ de segunda-feira para 1240+ L√≠deres de Alto Impacto!

Aqui v√£o 3 conte√ļdos escolhidos a dedo por mim para voc√™ se aprofundar e liderar com alta performance, sem burnout. 

A edi√ß√£o de hoje leva cerca de 3 minutos para ser lida, ok?

Aproveite!

Deep Dive

A quantidade de conte√ļdos postados diariamente na internet √© infinita.

Encontrar conte√ļdos relevantes torna-se cada vez mais dif√≠cil.

Ent√£o, periodicamente, eu busco e seleciono.

Para que você não precise!

Foram os conte√ļdos que mais me chamaram a aten√ß√£o.

Ou que me influenciaram a ser um líder melhor.

Vamos l√°?

Diversidade nas empresas gera aumento de produtividade

No Brasil, empresas mais diversas s√£o mais produtivas

Este foi um dos primeiros estudos que eu vi focado no mercado nacional e por isso mesmo, achei SUPER interessante. As empresas brasileiras t√™m um ritmo e modelo muito pr√≥prios, que valem ser estudados mais afundo.

Ele mostra que o crescimento em produtividade chega at√© 5%, nas empresas com mais diversidade. Vale a pena ler em detalhes.

50 to follow da Gama Academy

Sylvestre Mergulhão nos 50 to follow de inovação

A Gama Academy √© uma edtech, focada em acelerar carreiras com educa√ß√£o em tecnologia e destacou o perfil do meu s√≥cio e amigo, Sylvestre Mergulh√£o, dentre os 50 perfis mais relevantes de inova√ß√£o para seguir no LinkedIn. 

Seguir e consumir conte√ļdos relevantes nas redes sociais √© uma forma de buscarmos melhoria cont√≠nua, como l√≠deres. Por isso, sugiro que d√™ uma olhada nos conte√ļdos dele e  siga.

Star Wars: aprendizados com Qui-Gon Jinn

Gosto de alternar as fontes de insights para um mindset  diversificado e vejo na fic√ß√£o muito potencial para isto. Por isso, hoje trouxe um cl√°ssico do cinema, para destacar como podemos aprender na trilogia de Star Wars, com o l√≠der Qui-Goin Jinn. 

Ele √© bom um gestor de mudan√ßas, tem intelig√™ncia emocional (na maior parte do tempo ūüėÖ), toma decis√Ķes e assume os riscos delas. Enfim, o t√≠tulo de mestre n√£o √© a toa!

Isso é tudo por hoje!

Escolha um dos conte√ļdos, fa√ßa o seu deep dive e aplique essa semana com seus times!

Se não estiver obtendo valor dos meus e-mails, considere cancelar sua inscrição.

N√£o vou ficar chateado, ok?

Por outro lado, se est√° gostando, o melhor elogio que pode me fazer √© compartilhar a L√≠der de Alto Impacto com uma pessoa que voc√™ acha que se beneficiaria dos meus conte√ļdos. 

Até semana que vem!

Grande abraço,

Mira

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