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4 Dicas pr√°ticas para melhorar os resultados da sua empresa

Rafael MirandaRafael Miranda

Opa! ūüĎč – Mira aqui.


Excelente segunda-feira!


Aqui vai uma ação concreta para você liderar com alta performance, sem burnout.


A edi√ß√£o de hoje leva pouco mais de 4 minutos para ser lida, ok?


Aproveite!

Mas antes, uma novidade, a newsletter L√≠der de Alto Impacto agora ser√° quinzenal

Esta mudan√ßa √© necess√°ria para nos dedicarmos mais a um novo projeto especial, que em breve vou falar mais a respeito.


Neste momento estou a frente da otimiza√ß√£o de processos dentro da Impulso. 

Como Diretor de Inovação e Co-fundador, meu papel é liderar as estratégias voltada para o futuro da empresa.

  Melhorias de resultados tem sido parte da minha rotina di√°ria. Inclusive, separei um slot para escrever essa news entre um dia e o outro de an√°lise, estrat√©gias e otimiza√ß√Ķes. N√£o poderia falar sobre outra coisa. 

Uma empresa precisa de melhorias cont√≠nuas de resultados para se manter competitiva no mercado.  

Essa √© uma das poucas regras que n√£o variam de acordo com porte ou nicho dos neg√≥cios. 

Por isso, selecionei 4 dicas pr√°ticas e essenciais para esse objetivo, que uso aqui na Impulso. S√£o elas: 

1. An√°lise de Processos e Identifica√ß√£o de Gargalos

Confira detalhadamente os processos internos da empresa para identificar poss√≠veis gargalos e pontos ineficientes. Use ferramentas como diagramas de fluxo, pareamento com seu time e an√°lise de dados para identificar √°reas que possam ser otimizadas. 

2. Implementa√ß√£o de Tecnologia e Automa√ß√£o

Use toda a tecnologia que puder, pois o que não falta são ferramentas, IAs e mecanismos de automação para simplificar e agilizar os processos internos. Automatizar as tarefas repetitivas e burocráticas, assim como conseguir visualizar os fluxos de trabalho e indicadores de forma simples e rápida libera espaço e recursos para atividades mais estratégicas e produtivas.

3. Treinamento e Desenvolvimento do time

Garanta que sua equipe possua as habilidades necess√°rias para desempenhar suas fun√ß√Ķes de forma eficaz. Esteja aberto para que sugiram quais cursos querem fazer, invista em cursos essenciais e bonifique por isso. Um time bem treinado tende a ser mais produtivos e engajados. 

4. Estabelecimento de Metas Claras e Acompanhamento de Desempenho

J√° falei aqui sobre OKRs, mas essa dica √© t√£o essencial, que vale refor√ßar. Estabele√ßa metas objetivas e mensur√°veis para os diferentes processos e √°reas da empresa. Defina indicadores-chave de desempenho (KPIs) relevantes para monitorar o progresso. Realize revis√Ķes peri√≥dicas de desempenho e feedback com as equipes para identificar oportunidades de melhoria e ajustar estrat√©gias conforme necess√°rio. Esses 4 passos j√° v√£o aumentar a efici√™ncia operacional e melhorar seus resultados. Te convido a refletir sobre qual a raz√£o de voc√™ ainda n√£o usar todas as dicas.

Isso √© tudo por hoje. Uma a√ß√£o concreta para voc√™!


Se est√° gostando, a melhor forma de demonstrar √© compartilhando a News L√≠der de Alto Impacto com pessoas que se beneficiariam dos meus conte√ļdos.


Até breve!


Grande abraço,


Mira

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PARA LER, SEGUIR E AVANÇAR

As estrat√©gias de inova√ß√£o da Tesla 

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Este √© um artigo bem completo, todo em ingl√™s (mas voc√™ pode ler traduzido), que mostra os est√°gios e estrat√©gias de inova√ß√£o que a Tesla usa pra se destacar tanto no mercado. 

Ele traz imagens, refer√™ncias, t√≥picos, o que o torna bem did√°tico. Mesmo que voc√™ n√£o saiba nada sobre inova√ß√£o, vai conseguir entender e tirar insights desse conte√ļdo.

O que achou da news?

Voc√™ pode responder aqui, em menos de 1 minuto.

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